侃股网-股民首选股票评论门户网站

 找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
热搜:

2019年4月9日周二人民日报及四大证券报头版内容精华摘要

2019-4-9 09:20| 发布者: adminpxl| 查看: 13170| 评论: 0

摘要: 【人民日报】  部分地区和部门落实降费减负政策不到位  审计署日前发布2018年第四季度国家重大政策措施落实情况跟踪审计结果公告。此次审计重点抽查了有关地区和部门落实税收优惠政策、执行涉企收费目录清单制度 ...


重大项目集中开工 各地基建投资按下“快进键”

    近期,多地部分重大项目集中开工。据上证报记者粗略统计,仅福建、陕西、四川等地集中上马的项目总投资规模就超过1万亿元。

    从地方披露信息来看,产业项目占据大头,一批大数据、新能源等战略性新兴产业项目开工。作为投资主体,民间投资的信心在恢复和提振。

    此外,基建项目仍是地方投资的重要部分。分析人士指出,随着基建项目执行进度明显加快,预计3月份全国基建投资增长有望提速,二季度还将继续加快。

    3月份以来,多地纷纷掀起一季度重大项目建设热潮。

    陕西省组织开展了重点项目集中开工月活动,截至3月底,渭南、商洛、咸阳等市(区)相继举办重点项目开工现场推进会,共开工项目2288个,年度计划投资3205亿元。

    3月27日至29日,福建省各地集中开工重大项目253个,总投资3001亿元。3月27日,四川一季度重大项目集中开工,共涉及1703个项目,总投资8750亿元。

    从地方披露信息来看,仅3月底短短3天时间,地方就有超过万亿元的项目集中开工。其中,产业项目占据大头。

    以福建为例,此次集中开工的产业重大项目投资规模约945亿元,占总投资规模的近三分之一。其中包括京东(仙游)数字经济产业园、宁德时代一汽动力电池项目(一期)等多个新兴产业项目。

    四川集中开工的项目中,无论项目数量还是项目投资金额,产业项目均排第一位。其中包括总投资高达百亿元的诺思(绵阳)微系统基地项目,该项目投产后计划年产110亿颗FBAR(薄膜腔声谐振)滤波器芯片

    四川省发展改革委相关负责人表示,这批项目的开工,将进一步激发民间投资活力,扩大有效投资,优化投资结构,增强经济发展后劲,为完成全年经济主要预期目标和推动全省经济高质量发展提供有力支撑。

    相关数据也印证了民间投资信心正在恢复和提振。比如,四川省一季度重大项目开工中,民间投资项目数量和投资额度的占比均超过50%。

    在一季度重大项目开工中,重大基建项目仍是重要部分。近期总投资近360亿元的成自高铁、总投资278亿元的南玉铁路等多个交通基建项目陆续开工。

    上证报记者梳理各地规划发现,浙江、云南、山东、重庆、四川、上海、江苏、广东、贵州、广西等10个省区市今年交通基础设施建设投资规模均在千亿元以上。

    交行金融研究中心高级研究员刘学智在接受上证报记者采访时表示,随着基建项目执行进度明显加快,预计3月份基建投资增长有望提速,二季度还将继续加快。全年基建投资或恢复10%左右增长,成为拉动整体投资的关键力量。

    从1至2月份数据来看,基建投资已经出现回升势头,4.3%的增速比2018年全年提高0.5个百分点。

    国家统计局将于4月17日公布包括基建投资在内的3月份主要宏观数据。华泰证券首席宏观分析师李超预计,3月份基建投资同比增速或继续反弹至6%。

科创板受理企业董事长“画像” 平均年龄50岁高学历是标配

    科创板的门口,已有52家公司晒出了“家底”,背后的掌舵者也一一亮相。

    科创企业的董事长有何特征?据上证报记者梳理,52家科创企业董事长的“画像”相当立体:有人学历耀眼,有人履历丰富;有人技术见长,有人管理制胜;有人年少有为,有人老当益壮;有人年薪千万,有人分文不取。这些劈波斩浪的领航者,勾勒出了科创企业的整体特质。

    从创业路径看,“学而优则商”可用以概括多数人的创业路径,而研发、管理两手抓是他们向企业倾注“科创力”的重要方式。从董事长年龄结构看,“60后”、“70后”仍是主流,但“80后”新生力量的涌现也不容小视。

    高学历成标配

    据上证报统计,52位董事长中,有18位硕士,14位博士,4位博士后——一组简单的数据,展现出科创企业掌门人的高学历配备。

    进一步翻看“求学史”,董事长毕业院校中,清华大学最为抢眼,从中走出了光峰科技李屹、宁波容百白厚善、特宝生物兰春、安翰科技吉朋松等多位董事长。

    “海归”标签也较鲜明。比如,澜起科技的董事长杨崇和毕业于美国俄勒岗州立大学。安集科技董事长ShuminWang则先后攻读了美国莱斯大学和美国休斯顿大学博士后。另外,赛诺医疗孙箭华、中微公司尹志尧、微芯生物鲁先平等董事长,也曾在国外深造。

    从专业上来看,计算机和电子工程领域可谓人才辈出,目前共有8位董事长来自上述专业。这与科创板的属性相呼应——芯片研发、数据处理、智能制造装备等行业,带着较强的科创“基因”。

    木瓜移动掌舵人沈思也很引人瞩目:她集“80后”、清华和斯坦福“联袂认证”等诸多标签于一身,在精英扎堆的“擂台”上仍难掩光彩。

    据披露,1981年出生的沈思,2001年从清华大学毕业。这意味着当同龄人还在适应大学生活时,她已“更上层楼”了。仅花了3年时间,她又从斯坦福大学拿到计算机系和管理科学与工程系双硕士学位。

    在谷歌工作近4年后,沈思于2008年创办了互联网数据营销技术公司木瓜移动,主要利用全球大数据资源和处理分析技术来为国内企业提供海外营销服务。

    科研、管理“双栖”

    同时“列席”高管和核心技术人员序列,是科创企业董事长群体的又一共性。

    以陈焕春为例,除了科前生物董事长的身份外,他还是华中农大的教授,历任华中农大博士生导师、畜牧兽医学院院长、副校长等职。作为国内具代表性和影响力的畜牧兽医行业专家,他在动物疫病防控、兽药研制与产业化推广方面成绩斐然,是公司研发队伍的“头雁”。

    在研发方面身先士卒的还有光峰科技董事长李屹。公司的研发团队由李屹一手打造,他始终站在一线为团队指明战略方向。据介绍,以李屹作为发明人的专利申请数量迄今已超过1000项,他因此获得科技创新创业人才、中组部“国家特聘专家”、广东省发明人等称号。

    当过清华物理系助教,做过中科院墨子号科学应用系统的总师和卫星系统副总师,国盾量子董事长彭承志无疑是“学以致用”的典型代表。据了解,国盾量子的技术起源于中科大合肥微尺度物质科学国家研究中心的量子信息研究团队,彭承志正是该研究中心的研究员和博导。

    简历显示,彭承志的技术成果曾多次以封面(标题)形式发表在国际顶级学术期刊《自然》和《科学》上,并斩获过国家自然科学奖一等奖、军队科技进步一等奖、陈嘉庚青年科学奖、中国青年科技奖等“含金量”不菲的奖项。目前,国盾量子已成为全球少数具有大规模量子保密通信技术的企业。

    以董事长TeoSweeAnn为核心,乐鑫科技也逐步形成了一支强悍的研发技术团队。公司围绕物联网Wi-FiMCU通信芯片,建立起以当前市场需求为导向的基础研发与以未来市场趋势为导向的创新研发相结合的研发模式。

    值得一提的是,现任乐鑫董事长的TeoSweeAnn与“同场考生”澜起科技还有段渊源。2004年5月至2007年6月期间,TeoSweeAnn曾任澜起科技(上海)有限公司技术总监。2008年“自立门户”后,经过逾10年发展,乐鑫科技已成长为一家专业化集成电路设计企业。

    平均年龄50岁

    在新赛道的起跑线前,老当益壮者有之,后生可畏者亦有之。

    据上证报记者统计,当前52家科创公司董事长的平均年龄约50岁。其中最年长的是中微公司董事长尹志尧,现年75岁;最年轻的是威盛信息董事长吉喆,今年36岁。

    年逾古稀的尹志尧可谓半导体领域的老专家,拥有89项美国专利和200多项其他海内外专利,凭借其在业内长达35年的经验积淀,大力推动国际等离子体刻蚀技术的发展与产业化。

    从年龄层次看,“40后”、“50后”还在发光发热,“60后”、“70后”跻身中流砥柱,“80后”也已崭露头角。

    其中,有因家族交接班“上位”的年轻人。例如,1983年出生的吉喆从父亲吉为手中接过帅印,担任威盛信息董事长。资料显示,吉喆毕业于加拿大英属哥伦比亚大学经济系,与资本市场打过多年交道,历任麦格理大中华区股票资本市场部经理、湖南经典投资董事、湖南建和房地产开发董事兼总经理等职。

    木瓜移动沈思、安博通钟竹以及铂力特薛蕾等董事长也都是“80后”。

    科创企业董事长领多少薪酬?细数各家薪水单发现,共有19位董事长的年薪超过百万元。薪酬最高的是澜起科技董事长杨崇和,2018年收入高达1774.2万元!据介绍,杨崇和是澜起科技创始人之一,2004年成立以来曾长期担任董事长兼CEO,是率领企业劈波斩浪的“老船长”,拿高薪也在情理之中。

    视联动力董事长杨春晖以437.94万元年薪次之。简历显示,杨春晖相继求学于北大、匹兹堡大学和卡耐基梅隆大学,并作为视联网协议的发明人,主导设计了第一代视联网交换服务器、视联网融合网关服务器和视联网调度服务器的设计。

    形成鲜明对比的是,除去从关联公司领薪的以外,好几位董事长拿着“接地气”的工资,更有甚者不领薪!

    如科前生物陈焕春,其2018年年薪为0元。龙软科技董事长毛善君,去年也只从公司领了13.92万元。当然,上述两位董事长当前的持股比例分别为19.68%和62.68%,一旦登陆资本市场,他们的个人财富有望快速增长。

谁来接盘格力电器 新实控人还需面对四道难关

    一切皆有可能。一切不会简单。

    8日晚,格力电器公告了股权转让最新进展,大股东格力集团将拿出15%的格力电器股份公开叫卖,起价约413亿元。但谁来接盘尚未确定。

    然而,单凭400多亿元,就能掌控账面上躺着1000多亿元现金的格力电器?单凭这价码,就能捕获名满天下的董小姐之“芳心”?肯定没这么简单。

    逾413亿元价格谁能买单

    格力电器8日晚公告,格力集团拟通过公开征集受让方的方式,协议转让其持有的15%格力电器股权,转让之前该集团持有上市公司18.22%股权,转让之后将保留3.22%股权,相当于将全盘交出格力电器的“话语权”。

    公告称,转让价格不低于提示性公告日(2019年4月9日)前30个交易日的每日加权平均价格的算术平均值。记者据此计算,其每股转让价格相当于不低于45.8元。15%股权对应的市值约413.7亿元。不过,公告称,最终转让价格以公开征集并经国有资产监督管理部门批复的结果为准。

    目前,格力集团为公司控股股东、实际控制人。此次转让完成后,格力电器控股股东和实际控制人可能将发生变更。

    那么,谁将拿出400亿元的巨额资金,成为格力电器的新实控人呢?

    格力电器公告称,格力集团后续将进一步研究制定公开征集转让的具体方案,此次公开征集转让尚需取得国有资产监督管理部门等有权机构的批准,是否能取得批准及批准时间存在不确定性。格力电器股票将于4月9日开市起复牌。

    对于谁接盘问题,市场猜测纷纷,但公认逻辑性较强的依次是:董明珠等核心管理层以及格力电器核心经销商接手;抑或是广东省国资、央企等接手;抑或是互联网巨头接手等。

    记者8日晚间试图电话联系董明珠本人时,其手机一直在忙线状态。

    新控制人需要面对新问题

    格力电器是目前A股市场上为数不多的优质白马股。常年的现金高分红、账面上的千亿元现金资产,以及畅销全球的优质产品,都显露着价值投资之魅力。

    不过,新的实控人“入主”格力电器之后,要控制好这个家电巨头的“开关”,还需至少面对以下四重挑战:

    第一,格力电器的股权将进一步分散。据格力电器2018年三季报,格力集团持有18.22%的股权,为第一大股东;河北京海担保投资有限公司持有格8.91%的股权,为第二大股东,该机构背后闪现格力经销商身影;香港中央结算有限公司、中国证券金融股份有限公司、前海人寿保险股份有限公司分别持有格力电器7.86%、2.99%、1.92%的股权,分别为第三、第四、第五大股东;董明珠持有0.74%的股份,位列第十大股东。

    格力集团转让15%股份后,格力电器的股权将进一步分散,公司新控股股东、实际控制人的持股比例将缩减至15%。

    此前,由于格力电器股权的分散,曾一度引发“野蛮人”觊觎。

    第二,格力电器的“话语权”或更为复杂。今年1月中旬,格力电器实现董事会换届,董明珠继续连任格力电器董事长兼总裁。从格力电器新一届董事会结构看,格力集团推荐的董事会席位占有4个席位,除董明珠外,还有黄辉、望靖东、张伟等人,第二大股东京海担保占有2个席位;另有刘姝威等3名独立董事。

    格力电器的董事会任期为3年一届,在格力集团退出控股股东、实控人地位之后,其推荐的董事会成员仍在董事会中占据主要席位。新的控股股东、实控人尽管跻身第一大股东之列,但短时间内将面临“朝中无人”的局面,“话语权”不足。当然,如果是董明珠等核心管理层以及格力电器核心经销商接手的话,则另当别论。

    第三,“格力”品牌争端仍待解决。在格力集团和格力电器发展的历史上,曾因品牌问题发生过“父子之争”。目前,格力集团除控制格力电器之外,旗下还有格力新技术开发、格力建安、格力海岛投资、格力金融投资、格力建设投资、格力市政工程等“格力”品牌的公司。而作为家喻户晓的空调品牌,格力电器自然也不会放弃这个年销售千亿元以上的品牌。格力集团退位之后,如何解决品牌争端问题?

    第四,如何处理好与董明珠等核心高管团队的关系。如果新实控人并非与董明珠存在一致行动人等特殊关系,那么,就必须认真考虑和权衡与董明珠为首的高管团队的关系。这是格力电器保持稳定发展的根基。
12345

路过

雷人

握手

鲜花

鸡蛋

相关阅读


返回顶部