让有为者有位，无为者让位，这已经成为各地制定激励干部担当作为机制中的重要导向，同时容错纠错机制的建立，也让想干事的干部少了顾虑，多了份安心。最近在山东济南市泺源街道回民小区新建了一个口袋公园，公园虽然不大，但有绿树、草坪、凉亭还有健身器材，居民们对这个小公园也喜爱有加。可是在不久前，这里还是成片的违建房，到了晚上，门口摆满烧烤摊，烟熏火燎，楼上的居民连窗户都不敢开。 山东济南市泺源街道居民周树云说：“拆了违建没几天就修了口袋公园，街道书记亲自下手，管理人员可真辛苦了，真是不容易。” 居民口中的街道书记就是胡明。作为一名城市最基层的干部，他特别清楚，拆违拆临是工作中最难啃的骨头。 胡明之所以敢啃拆违这块硬骨头，底气就源自济南市明确提出了“为担当者担当”的举措，制定出台了容错免责、纠错、防错和诬告陷害行为查核处理“四位一体”工作机制，为想为会为的干部保驾护航。 |
