山东淄博市临淄区委书记宋振波说：“我们作为基层的干部，感觉有这么一种好的氛围，原来不敢干的事，现在只要是对发展有利，对群众有利，我们有再多的困难也敢干，感觉干起来有底气了。” 让干部们干事儿有底气的，是不断完善的激励机制。今年五月，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，各地结合当地实际，纷纷出台具体举措，激励广大干部担当作为。广西扶绥县今年开始在全县的工业企业中派驻600名“服务专员”，这些人都是县级机关的干部。他们主要任务就是为企业提供“贴身”服务。 为了激励“服务专员”尽职尽责，扶绥县建立“三评两提”制度，也就是县委、县政府对“服务专员”的工作表现进行考察评价，企业员工对“服务专员”进行工作评议，企业管理层对“服务专员”的工作质量进行量化评分，而这一切，都会成为今后提拔重用或提升职级的重要依据。 广西扶绥县委组织部部长冯精敏说：“把那些做样子、混日子、不干事的干部及时调整撤换下来，真正使有为者有位，实干者实惠，无为者让位。” |
