军工行业:联合作战指挥体系开始推进
事件: 中央军委日前颁发《关于努力建设听党指挥、善谋打仗的新型司令机关的意见》,要求紧紧围绕强军目标努力建设听党指挥、善谋打仗的新型司令机关,不断增强组织指挥部队打赢信息化局部战争能力。同时,国防部发言人确认解放军全面推开联合作战指挥人才专业化培养模式。 投资要点: 新型指挥机构调整政策落实,预计明年将快速推进改革。去年底《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中关于深化国防和军队改革的三条决定首要就是军队体制编制调整。习主席9月22日在北京接见全军参谋长会议代表时再次强调关于新型司令机关的具体要求,3个月后中央军委正式颁发文件,标志着具体政策落实,预计明年军队体制编制调整改革将加速实施。 联合作战指挥体系要求指挥和参谋军官职业化,需要专业化培养。在军队联合作战指挥体系方面,今年见诸报端但未经证实也未被否认的有中央军委联合作战指挥中心和面向东海方向的东海联合作战指挥中心。国防部确认的只有年初对英国报纸表示中国军方已着手设立联合作战司令部的试点工作。这表明解放军正在积极探索联合作战指挥。随着军事斗争准备的推进,我们预计未来还将有更多的联合作战司令部成立,这就要求指挥和参谋军官职业化,以适应信息化局部战争指挥要求。因此解放军要探索建立参谋岗位任职资格制度,全面创新参谋培训模式,努力建设专业化参谋人才队伍。 联合指挥体系逐步建立,军事培训强度加大,部分上市公司将受益。虽然联合作战司令部可以较快组建,但我们认为整个军事体系的联合进程仍然需要20年以上的时间才能完成,较快完成的应该是顶层指挥人员的培训。传导到军工领域的影响也相对长期,与C4ISR系统和军事指挥模拟训练器材相关的上市公司将较早受益,如中航系相关公司,以及航天通信、四创电子、国睿科技、闽福发A、川大智胜等。 风险提示:军队内部改革阻力较大;有预期的相关上市公司股价已高。 |
