大北农（002385）
尝鲜员工持股 据《证券日报》市场研究中心数据显示，9月份以来，共有67家机构参与对大北农的调研。市场表现方面，9月份以来大北农累计下跌4.50%，最新收盘价为13.38元，最新动态市盈率为29.90倍。
基本面上，公司已形成以饲料生产和种子繁育为核心，动物保健和植物保健产品为两翼的业务结构，其中饲料为最主要收入利润来源。公司已开发出30余种预混料品种，成为国内最大、品种最为齐全的预混料生产企业。2013年，公司在进一步改善客户结构，提高市场占有率的同时，集中精力重点推广猪饲料中的教槽料、保育浓缩料、乳猪配合料、母猪浓缩料、高比例预混料等高端高档高附加值的产品。
从股东进出方面来看，据公司2014年中报披露显示，公司前十大流通股股东中，包含5家基金、1家社保合计持有11501.05万股（上期包含6家基金、1家社保合持13194.08万股）；其中，社保一零七组合上期持有1945.71万股，本期退出；社保一一八组合本期持有2054万股，为本期新进。截至2014年6月30日，股东人数较2014年4月15日减少约5.1%，筹码有所集中。由此可见，大北农一直以来备受机构关注。
值得一提的是，据公司8月29日公告显示，大北农控股股东邵根伙向员工无偿赠与9848万股公司股票用以进行公司员工持股计划，占公司总股本的6%。该计划分三批实施，总人数约3000人，5年内分配完毕。参与计划的员工以自筹资金、以其获赠股份市值的20%作为该计划的设立出资，持股限售期为1年，之后，每年可转让或兑现其所持份额的25%。若本计划的资产净值低于100万元，则自动终止。
据统计显示，自6月20日证监会发布（财苑）《上市公司实施员工持股计划试点指导意见》后，截至昨日，沪深两市仅有包含大北农在内的10家上市公司公告2014年员工持股计划，而大北农这次率先尝鲜员工持股，或成为近期机构集体调研的原因之一。
对此，申银万国表示，大北农本次持股计划有四大特征，首先是无偿赠与，有偿获取。参与本持股计划的员工以其获赠股份市值的20%作为持股计划的设立出资。市值确认的时点在股票过户到资产管理计划之日起，此举让员工出资参与持股计划，增强了激励的效果；第二，参与者大部分为上市后进入公司员工。平衡了上市前、后进入公司员工的利益；第三，减持集体完成。本计划锁定期一年，一年后每年可减持25%。但员工个人无法减持，而是经讨论后统一减持；第四，成本由大股东覆盖。不影响上市公司业绩。预计公司2014年至2016年收入分别为219亿元、310亿元、435亿元，净利润9.1亿元、11.6亿元、15.7亿元，每股收益为0.55元、0.71元、0.96元，业绩出现上升拐点，维持“买入”评级。
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