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延迟退休方案解读:女工人几岁退休 工伤谁负责?

2017-5-11 11:32| 发布者: adminpxl| 查看: 11831| 评论: 0

摘要:   2016年退休年龄的最新政策是国家法定的企业职工2016年退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,2016年退休年龄女干部年满55周岁。那么,2017年女职工55岁退休年龄多少?  哪些人受到退休年龄最新规定的影响? ...
延迟退休年龄最新消息



  男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

  2017年女职工55岁退休年龄

  女职工退休年龄按如下规定确定:经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工,退休年龄为55周岁。《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工,以其长期所在岗位确定退休年龄。

  长期在管理工作岗位上工作的,退休年龄为55周岁;长期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁。凡在本单位担任一定行政管理职务或未直接从事本单位生产产品活动或不直接从事本行业一线生产、服务、工勤岗位工作的,都按从事管理岗位确定。

  退休政策一直是现在人们最关注的话题。每年都会有稍微的变动。其实小编认为,延迟退休年龄,还可以说明我们还是年轻态,对社会还是有利用价值的。对不对?

 


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