侃股网-股民首选股票评论门户网站

 找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
热搜:

文化体制改革概念股票(文化体制改革概念上市公司,龙头股,受益股) ...

2015-1-7 17:31| 发布者: admin| 查看: 13165| 评论: 0

摘要: 沪深两市文化体制改革概念股票(文化体制改革概念上市公司,龙头股,受益股)有中南传媒(601098)、凤凰传媒(601928)、华谊兄弟(300027)、奥飞动漫(002292)、齐心集团(002301)等。 ...
奥飞动漫(002292)入股纽约451媒体集团点评:入股451媒体集团 持续推进以IP为核心泛娱乐战略


奥飞动漫(002292)入股纽约451媒体集团点评:入股451媒体集团 持续推进以IP为核心泛娱乐战略                                                          
    耗资近千万美元获得451集团19.99%股权,以及相关影片大中华区发行权及IP商品化权益,公司泛娱乐产业战略持续推进
    1、按照公告,451 集团承诺2016 年和2017 年经审计的税后累积总利润,排除非经常性损益,合计不少于2200 万美元。投资完成后,奥飞将在451 集团中占股19.99%,获得一个董事会席位,并享有相关影片在大中华区的发行权以及IP(形象版权)的商品化权益。
    2、公开消息显示,451 集团是一家具备衍生品开发能力的漫画及电影娱乐公司。(1)451 集团成立于2013 年,主营业务是制作开发优质漫画IP,推荐给主流好莱坞电影公司制作影片,进行全球发行。(2)451 集团的创始人团队包括《变形金刚》导演迈尔克.贝、美国银河娱乐集团的“IP 运营大师”坚特尔兄弟等人。(3)据悉,451集团从2015 年开始,将会陆续推出5 个由知名漫画改编的电影项目,同时将与好莱坞主流电影公司合作,共同进行影片的研发制作以及全球发行。
    借合作共享全球顶尖创意制作及IP运营资源,公司高起点切入国际影业市场
    1、451 集团将为公司带来好莱坞专业团队级别的影视创作及IP 运营资源:(1)创意团队:451 集团创始人中的迈克尔·贝,曾执导《勇闯夺命岛》、《珍珠港》、《变形金刚》系列电影,被誉为好莱坞最大胆和吸金能力最强的导演之一;其参与导演和制片的影片,全球票房合计超55 亿美金。旗下精英团队曾参与过《X 战警》、《阿凡达》、《猩球崛起》等作品的创意制作。(2)IP 运营团队:451 集团董事中的坚特尔兄弟(Anthony Gentile 和John Gentile),曾任银河娱乐集团(GEG)的负责人,创建了全球总销售额超过10 亿美元的一系列零售、消费产品;Douglas Nunes 则曾是GEG 集团的合伙人和商务开发总监,在娱乐产业内具有深厚的经验和资源。他们将为451 集团的IP 商品化运营,提供稳定的渠道和丰富的经验。
    2、与451 集团展开资本合作,将是奥飞高起点切入国际影业的关键一步。(1)451集团主导的“明星IP 大电影”战略,与奥飞以IP 为核心,拓展全产业平台的发展模式不谋而合。(2)通过与迈克尔贝领衔的好莱坞专业团队战略合作,将帮助奥飞提升创意制作水平,快速地学习先进的产业理念和运营能力。
    3、不排除公司后续借助好莱坞影业资源,打造兼具中国元素和全球影响力的明星IP,将奥飞旗下丰富的品牌矩阵及IP 推向全球市场的可能。
    三、 盈利预测与投资建议
    此次合作,是奥飞继12 月初宣布投资三部好莱坞大片之后,又一次进军国际影业市场的一大举措。充分反映奥飞IP 品牌正积极拓展全球市场。依托奥飞影业“内容制作+IP 运营”的战略,其后续布局值得期待。
    近年来,公司紧紧围绕“全面泛娱乐产业化”发展战略,持续进行产业布局,成效显著。我们判断,无论是内生增长还是外延并购,未来公司都将持续超市场预期。我们认为,公司今后的战略重点将放在积极拓展内容合作领域,进行知名动漫IP 培育或收购、以及打造有影响力的自研内容上;而用户群体将扩展为全年龄段,全面进军成人与亲子动漫及影视领域。在内生增长的基础上,公司将加强并购力度,“以内容为入口,以平台、产业链为着力点”,加快产业版图的扩张和产业规模的扩大。
    我们判断,若考虑2014 年爱乐游等收购标的全年并表,2014~2016 年公司备考EPS 为0.77 元、1.10 元与1.49 元,对应当前股价PE 为39X、27X 与20X,维持“强烈推荐”评级。我们认为,未来公司业绩释放动力将更加强劲,业绩具有高弹性而且有望超预期,可给予2014 年60 倍估值,未来6 个月合理股价为46.8 元。
    四、 风险提示:
    1、知识产权保护风险;2、影视片播出政策风险;3、项目主要核心人员流失等人力资源管理风险;4、并购进展受阻。
123456

路过

雷人

握手

鲜花

鸡蛋

返回顶部