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2016年终止员工持股计划概念股票(员工持股计划失败上市公司) ...

2016-9-20 21:00| 发布者: adminpxl| 查看: 1474| 评论: 0

摘要: 2016年终止员工持股计划概念股票(员工持股计划失败上市公司):丰林集团(601996)终止公司员工持股计划。
丰林集团(601996)终止公司员工持股计划

丰林集团(601996)9月20日晚间公告称,2016年9月20日,公司召开第四届董事会第一次会议审议通过了《关于终止公司员工持股计划的议案》,并授权公司经营管理层做好终止有关后续工作。关联董事在该项议案表决中已回避表决,独立董事及监事会对终止本次员工持股计划发表了同意意见。
  公司此前披露员工持股计划,即本次员工持股计划(以下简称“本次计划”)第一期所涉股票数量为700万股,占公司现有股本总额的1.49%,通过定向受让丰林国际有限公司股份的方式(包括但不限于协议转让、无偿受让、通过大宗交易系统或法律法规允许的其他方式)取得。按照本次员工持股计划开始实施前一年度即2014年公司经审计后每股净资产为基础溢价20%,所涉股份的转让价格为每股4.33元,拟筹集金额为3,050万元,资金来源为员工合法薪酬、自筹资金以及法律、法规允许的其他方式。
  公司与监管机构及相关部门多次沟通本次员工持股计划涉及转让股份的过户方式而未能达成一致,又因2016年3月、4月分别为2015年年报和2016年一季报的窗口期,公司亦不能实施本次员工持股计划,并根据上海证券交易所《上市公司员工持股计划信息披露工作指引》第十六条规定,员工持股计划约定的标的股票购买期于2016年4月11日到期,因此公司于2016年3月28日召开公司第三届董事会第二十一次会议审议了《关于延期实施公司第一期员工持股计划的议案》,并经2016年4月19日召开的2015年度股东大会审议通过,延期实施本次员工持股计划,即延至2016年10月11日止。
  由于受近期证券市场波动的影响,以及市场监管政策的调整和变化,本次员工持股计划方案无法办理过户手续,其实施不再具备操作性。因此,综合考虑目前资本市场环境、公司业务发展规划以及监管要求等多方面的因素,为切实发挥员工持股计划实施目的,维护公司、股东和广大员工的利益,经审慎研究,经公司第三届职工代表大会第三次会议审议通过,公司决定终止本次员工持股计划。

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