国企改革之风再次来袭 概念股站上风口任性(附股)

国企改革方案出台在即概念股卷土重来

作为全面深化改革的重头戏之一，国企改革备受瞩目！虽然，由于涉及的相关文件进一步修订，原市场预期两会后推出的国企改革顶层设计方案推迟出台，但国企整合等各方面的工作却己在如火如荼地展开。目前的种种迹象显示，国企改革顶层方案出台在即。

国务院总理李克强在3月25日召开国务院常务会议强调，要继续加大国企国资改革力度，充分发挥市场机制作用，促进强强联合，优化资源配置，完善公司法人治理结构，推进核心技术突破和商业模式创新，增强国企活力，打造全球竞争新优势。

此前，中央全面深化改革领导小组办公室常务副主任、国家发改委副主任穆虹在今年的“两会”上透露，国企改革是今年改革的要点，国务院已为此专门成立国企改革领导小组。“国企改革是今年工作的要点，现在正有计划地推进，可以期待今年的国企改革系列实施方案不久后将与社会见面。”

4月3日，中国南车[-1.19% 资金 研报]（601766）发布公告称，该公司与中国北车[-1.52% 资金 研报]合并获得无条件审核通过。这意味着南北车已完成最后两个审核程序，合并无悬念。4月8日，政企改革难产近8年的“邮老大”终于迈出历史性一步，中国邮政宣布将对北京市、河北省等31个邮政公司进行吸收合并。

知情人士透露，由于涉及的相关文件进一步修订，原市场预期两会后推出的国企改革顶层设计方案，将推迟到4月份出台。目前国企改革顶层设计方案被定义为“1+N”，“1”是有关国企改革全局的指导意见，是整体性的大框框大原则，“N”是在国企改革中或将涉及各方面的方案和细则。

此外，目前我国多个省份均在积极酝酿薪酬改革实施方案，广东省《关于深化省属企业负责人薪酬制度改革的实施方案》已率先获得国务院深化国有企业负责人薪酬制度改革工作领导小组的审批通过。分析预计，最快年内将陆续通过国务院深化国有企业负责人薪酬制度改革工作领导小组的审批，并对外发布。

中信金通证券首席分析师钱向劲表示，通过混合所有制等一系列制度安排，建立一个更加市场化的国有资本运营、更加市场化的国有企业管理，这在当下中国经济增速放缓、转型升级进入关键时期显得尤为重要。

资本市场上，受国企改革顶层设计方案出台渐行渐近的提振，国企改革之风卷土重来！中粮地产[7.64% 资金 研报](000031)、中粮屯河[10.00% 资金 研报](600737)、中粮生化[10.00% 资金 研报](000930)、国投新集[4.61% 资金 研报](601918)、中成股份[6.33% 资金 研报]（000151）、湘邮科技[5.52% 资金 研报]（600476）、岳阳兴长[10.00% 资金 研报](000819)等涨停。